Von yourcha beauftragte Forsa-Studie zum Arbeitsplatzwechsel zeigt: Gehalt und Arbeitsklima bestimmen den Jobwechsel
Idstein, 5. August 2008 — Das renommierte Forschungsinstitut forsa führte im Auftrag von yourcha, dem online Karriere-Portal für Jedermann, eine Studie zum Thema Arbeitsplatzwechsel durch. Über tausend Erwerbstätige in Deutschland im Alter zwischen 25 bis 45 Jahren wurden gefragt, unter welchen Bedingungen sie bereit wären, ihren Arbeitsplatz zu wechseln. Das Ergebnis der exklusiven Studie: 2/3 aller Beteiligten sind bereit eine neue Stelle anzunehmen, wenn ihnen dort ein höheres Gehalt geboten wird. Trotz sinkender Arbeitslosenzahlen in der deutschen Berufswelt haben Jobsuchende derzeit gute Karten – das bestätigt auch das Institut für deutsche Wirtschaft in Köln. Karriere-Portale wie www.yourcha.com unterstützen Wechselwillige dabei professionell: Der eigene Aufwand bei der Stellensuche verringert sich.
Ist das Arbeitsklima schlecht, packt fast jeder dritte Deutsche seine Sachen
Geld ist nicht alles im Leben, doch in der Arbeitswelt offenbar schon. Neben einem höheren Gehalt ist für 67 Prozent aller Befragten ein schlechtes Arbeitsklima genauso ein entscheidender Grund für einen Jobwechsel. Erstaunlich ist allerdings, dass für nur 28 Prozent der Befragten eine zu hohe Arbeitsbelastung den Anlass zur Kündigung gibt.
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- Für ein besseres Angebot sind nahezu 70 Prozent der Deutschen bereit,
einen Arbeitsplatzwechsel zu erwägen
Internet als wichtiges Instrument bei der Jobsuche
Besteht der Wunsch auf einen Wechsel, wenden sich 78 Prozent der Befragten zunächst an Freunde und Bekannte. Fast genauso viele schauen nach Jobangeboten in regionalen Tageszeitungen. Aber auch die Suche im Internet hat inzwischen an Beliebtheit gewonnen: 2/3 der befragten Beschäftigten würde auch das Netz nach geeigneten Anzeigen durchsuchen. Ein wichtiges Ergebnis für die yourcha AG, die mit yourcha-JobAds im regionalen und nationalen Stellenmarkt eine große Transparenz bietet – derzeit können über 700.000 vakante Stellen eingesehen werden. Gut bzw. sehr gut gefällt den Befragten hierbei die Möglichkeit, ein persönliches Profil in einer Online-Datenbank zu hinterlegen. Den Vorteil sehen sie primär darin, dass potenzielle Arbeitgeber auf sie zukommen und sich dadurch der eigene Aufwand bei der Stellensuche verringert.
Karriere-Portal yourcha.com erhöht die Chance auf mehr Lohn
Konjunkturforscher des Instituts für deutsche Wirtschaft in Köln prognostizieren, dass die Zahl der Arbeitslosenquote noch in diesem Jahr auf 7,5 Prozent sinkt und im Jahr 2009 sogar auf 7,2 Prozent. Unternehmen, die auf Personalsuche sind, konkurrieren bereits um die besten Fachkräfte. Je mehr Lohn ein Arbeitgeber versprechen kann, desto besser sind die Aussichten, einen geeigneten Kandidaten zu gewinnen. Da liegt es nahe, dass sich auch die Gehälter besser entwickeln als in den Jahren zuvor. Fazit: Wer mehr Lohn bekommen möchte, sollte sein Profil auf einem Jobportal wie www.yourcha.com einstellen. Die Chancen auf ein lukratives Jobangebot steigen!
Über yourcha:
yourcha ist der Partner für ein ganzheitliches Recruiting. Auf www.yourcha.com werden hinterlegte Profile von Arbeitnehmern in einer CV-Datenbank anonym interessierten Unternehmen zugänglich gemacht. Zusätzlich fungiert yourcha mit seinen zahlreichen Produkten und Services als Gateway, um Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie Mittler – also Angebot und Nachfrage – effizient zusammenzubringen. Das Unternehmen aus dem hessischen Idstein wurde im Januar 2007 von Sven Reuter gegründet, der yourcha als CEO leitet.
Ansprechpartner:
Kafka Kommunikation
Kristina Habermann
khabermann@kafka-kommunikation.de
+49 89 76759434
